W Tym Artykule:

Wynajęcie niani nie jest łatwe. Oprócz znalezienia odpowiedniej osoby do opieki nad dzieckiem, musisz zastanowić się, jak zapłacić nowego pracownika gospodarstwa domowego. Obejmuje to płace i podatki. Stan Waszyngton jest jednym z niewielu państw, które nie mają państwowego podatku dochodowego. Jednak w Waszyngtonie są inne podatki, które należy rozważyć.

Jakie są podatki państwowe dla niani w Waszyngtonie?: państwowe

Podczas płacenia podatków za niań możesz napotkać pewne wyzwania.

Brak podatku dochodowego od stanu Waszyngton

Waszyngton nie ma państwowego podatku dochodowego. Należy jednak pamiętać, że nadal obowiązują podatki państwowe. Nianie są pracownikami domowymi i musisz płacić federalne podatki od pracowników domowych. Jeśli płacisz nianię za więcej niż 1700 $ rocznie, musisz zatrzymać podatki na ubezpieczenie społeczne i podatek od Medicare z pensji niani. To 7,65 procent ich zarobków. Musisz również zapłacić udział pracodawcy w tych podatkach w Urzędzie Podatkowym (Internal Revenue Service) lub IRS.

Podatek od zatrudnienia w stanie Waszyngton

Stan Waszyngton wymaga, aby pracodawcy płacili podatki za zatrudnienie w nianie, jeśli niania zarabia więcej niż 1000 USD za kwartał. Aby to zrobić, pracodawca musi najpierw uzyskać jednolity identyfikator biznesowy stanu Waszyngton lub numer UBI. Możesz ubiegać się o jeden na stronie internetowej Departamentu Bezpieczeństwa Stanu Waszyngton. Następnie wydział przesyła kwartalne wyciągi do zapłacenia przez pracodawcę. Stawka wynosi około 1,92 procent wynagrodzenia niani.

Kompensacja robotnika

Departament Pracy i Przemysłu stanu Waszyngton nie wymaga od pracodawców posiadania odszkodowania za jedną zatrudnioną nianię. Jednakże, jeśli pracodawca ma dwie lub więcej niań, które pracują 40 godzin lub więcej regularnie, na tydzień, wtedy wszystkie niańki muszą otrzymać ubezpieczenie od odszkodowania dla pracownika. Departament wymaga od pracodawców składania kwartalnych raportów dokumentujących liczbę godzin pracy pracownika. Ta informacja określa stawki obowiązujące pracodawców do zapłaty.

Dokumenty do pliku

Pracodawcy powinni mieć swoje nianki wypełnić formularz IRS W-4 przed rozpoczęciem zatrudnienia. W-4 pomoże pracodawcy w określeniu kwoty potrąceń dla celów podatku federalnego. IRS wymaga również wypełnienia formularza I-9 przez każdego pracownika w celu sprawdzenia, czy dana osoba jest prawnie zdolna do pracy w Stanach Zjednoczonych. Nie ma żadnych specjalnych formularzy dla stanowych niań stanu Waszyngton, które mogłyby zostać wypełnione z powodu braku państwowego podatku dochodowego.


Wideo: