W Tym Artykule:

Kodeks stanu Arkansas nie tylko zapewnia ochronę w pełni niepełnosprawnym pracownikom, ale także obejmuje temat częściowej niepełnosprawności. Ważne jest zrozumienie szczegółowych przepisów państwowych dotyczących niepełnosprawności w Arkansas i kto kwalifikuje się do czego. Specyfika każdego warunku jest wymieniona w kodeksie państwowym, aby pomóc w rozstrzygnięciu sporów między pracodawcami, firmami ubezpieczeniowymi i samymi poszkodowanymi pracownikami.

Kwalifikacje do częściowego inwalidztwa w Arkansas: arkansas

Częściowa niepełnosprawność jest dostępna dla niektórych pracowników w Arkansas.

Tymczasowa niepełna niepełnosprawność

Tymczasowa częściowa niezdolność do pracy w stanie Arkansas ma miejsce, gdy pracownik doznaje tymczasowej szkody, która zmusza go do pracy w mniejszym stopniu niż w pełnym zdrowiu. W takim przypadku, jeśli pracownik może nadal pracować, ale tylko przy niższej płatnej pracy niż to, co poprzednio posiadał, różnicę w dochodach stanowią tymczasowe częściowe renty inwalidzkie. Prawo stanu Arkansas zezwala na tego typu ubezpieczenie, dopóki pracownik nie wróci do pełnego zdrowia i swojej poprzedniej pozycji.

Trwała niepełna niepełnosprawność

Według stanu Arkansas, stała niepełna niepełnosprawność występuje wtedy, gdy pracownik nie może już wykonywać pełnych obowiązków w swojej dawnej pracy, ale jest w stanie wykonywać mniej pracochłonną pracę, która może płacić mniej. W tej sytuacji pracownik kwalifikuje się do stałych częściowych rent inwalidzkich, które pomogą zrekompensować różnicę w wynagrodzeniu.

Oficjalne mediacje

Zgodnie z prawem stanu Arkansas, poszkodowany pracownik musi zobaczyć licencjonowanego i wykwalifikowanego lekarza, aby ustalić, czy kwalifikuje się on do niepełnosprawności. W przypadku sporu dotyczącego poziomu obrażeń pracownik ma prawo zakwestionować oryginalne wnioski doktora i uzyskać drugą opinię. Oficjalna mediacja prowadzona jest przez radcę prawnego państwowej komisji odszkodowawczej na rozprawie dotyczącej niepełnosprawności.


Wideo: