W Tym Artykule:

Jeśli składasz składki na uproszczoną emeryturę pracowniczą (SEP) lub jakiś inny rodzaj planu emerytalnego, możesz chcieć zrozumieć, jak Twój wkład działa z perspektywy podatkowej. Podczas gdy wiele składek programu emerytalnego korzysta z możliwości odliczenia od podatku, nie wszystkie składki są. Znajomość tego przed złożeniem podatków uniemożliwi popełnienie błędu w zeznaniu podatkowym.

Czy podatek od wkładu do mojego planu emerytalnego jest odliczany?: odliczany

Kwalifikowane plany emerytalne

Kwalifikowalne programy emerytalne są programami emerytalnymi, które zapewniają korzyści podatkowe od wszystkich składek wchodzących w skład planu. Plany te umożliwiają wnoszenie wkładu podatkowego lub składek przed opodatkowaniem do planu. Przykładami tego typu planów są SEP i SIMPLE IRA. Plany te są planami sponsorowanymi przez pracodawcę, w których twój pracodawca wpłaca pieniądze na ten plan wraz z tobą, podobnie jak plany określonych składek, takie jak plany 401 (k). Możesz inwestować pieniądze w dowolny sposób, zgodnie z inwestycjami dostępnymi w instytucji finansowej zarządzającej Twoim planem.

Niekwalifikowane emerytury

Plany niewykwalifikowane to plany emerytalne, takie jak renty roczne lub niekwalifikowane plany odroczonego wynagrodzenia, które akceptują tylko nieopłacalne składki. Składki na emeryturę mogą być w całości składane przez pracodawcę. Ale w obu przypadkach składka na fundusz emerytalny jest finansowana z dolarów po opodatkowaniu i nie podlega odliczeniu.

Zasiłek

Zaletą składek odliczanych od podatku do planu emerytalnego jest to, że masz więcej pieniędzy na inwestycje. Ponieważ Twoja składka podlega odliczeniu, możesz otrzymać większą emeryturę na emeryturze. Składki, które nie podlegają odliczeniu, spowodują, że będziesz miał mniej pieniędzy do zainwestowania teraz, ale później możesz uzyskać większy dochód. Dzieje się tak, ponieważ składki opodatkowane teraz nie będą opodatkowane w przyszłości, kiedy wypłacisz pieniądze. Tylko zyski z inwestycji będą opodatkowane. Mimo że składki są takie same jak składki podlegające odliczeniu, z tego powodu dochód netto może być wyższy niż plan franszyzy.

Wynagrodzenie

Przed podjęciem decyzji, do jakiego rodzaju emerytury chcesz się przyczynić, powinieneś przeanalizować swoje cele finansowe i przewidywane przyszłe dochody. W wielu przypadkach nie będziesz miał wyboru. Twój pracodawca zaproponuje Ci konkretny plan i to wszystko. Musisz zdecydować, czy plan będzie dla ciebie korzystny w przyszłości. Jeśli spodziewasz się, że w przyszłości będziesz miał wysokie stawki podatkowe, wybierz opcję, która zminimalizuje przyszłe podatki. Bezkwalifikowany plan może być idealny. Ale jeśli nie jest dostępny, możesz rozważyć Roth IRA lub plan poza ofertą emerytalną Twojej firmy.


Wideo: