W Tym Artykule:

Obliczanie podwyżek płac jest ważnym elementem osobistego zarządzania finansami. Pozwala ci to ocenić, jak Twoje wynagrodzenie dotrzymuje kroku zarówno inflacji, jak i twoim własnym celom. Stosunkowo proste ćwiczenie, obliczanie podwyżki płac jest jednak często źle rozumiane, podobnie jak powody.

Określ kwotę wzrostu

Krok

Odejmij swoją dawną stawkę wynagrodzenia od nowej stawki, aby określić kwotę wzrostu w dolarach. Na przykład, jeśli obecnie zarabiasz 40 000 $ rocznie, a twoja nowa pensja wyniesie 42 000 $, kwota tego wzrostu w dolarach wynosi 42 000 $ - 40 000 $ = 2 000 $. Ta koncepcja jest taka sama, jeśli zarabiasz za godzinę. Na przykład, jeśli Twoja stara stawka godzinowa wynosiła 11,75 USD, a twoja nowa stawka to 12,50 USD, kwota tego wzrostu wynosi 12,50 USD - 11,75 USD = 0,75 USD.

Krok

Podzielić dolara kwoty wzrostu o swoją dawną pensję, aby określić wzrost procentowy. Na przykład w kroku 1 procent wzrostu wynagrodzeń wynosi 2 000 USD / 40 000 USD = 5 procent. Procentowy wzrost stawki godzinowej wynosi 0,75 USD / 11,75 USD = 6,38 procent.

Krok

Porównaj swoje podwyżki płac z inflacją i podwyżkami otrzymanymi przez twoich rówieśników. Jeśli stopa inflacji przekroczy wzrost procentowy, twoja siła nabywcza prawdopodobnie spadnie. Możesz również porównać wzrost wynagrodzenia z wynikami swoich rówieśników. Na koniec, jeśli masz zaplanowany plan kariery, powinieneś także skonsultować się z nim, aby sprawdzić, czy twoja nowa płaca dotyczy tego, czego oczekiwałeś w tym momencie.


Wideo: Excel 2010 - Czas - godziny w Excelu, jak obliczyć stawkę godzinową i wynagrodzenie - porada 25