W Tym Artykule:

Zdobycie podwyżki to nie tylko fajny profit - tak budujesz swoją karierę. Częściej niż nie, dobrze jest poprosić o podwyżkę, jeśli czujesz, że na to zasłużyłeś. Jednak jeden rozmiar nie pasuje do wszystkich, a warto znać postacie z gry w piłkę, na które powinieneś strzelać, gdy wykonasz swoją sprawę.

Załóżmy, że odrobiłeś pracę domową i już ustaliłeś czas. Nie należy opierać się tylko na kalkulatorze wynagrodzeń, chociaż mogą to być przydatne narzędzia na początku tego procesu. Jak twierdzi Kathryn Vasel, autorka CNN, jeśli czujesz się niedoceniona w pracy, strzelaj do 10 procent powyżej obecnej pensji. Jeśli jednak szukasz całkowicie nowej pozycji lub nowej pracy, podnieś swoją prośbę o 15 do 20 procent powyżej obecnej pensji. Oba będą wymagać od ciebie sprzedaży i umiejętności, więc będziesz musiał zrobić trochę więcej, niż znaleźć nowy numer, który chcesz na swojej wypłacie.

Powinieneś być przygotowany na trzy rodzaje wyników, gdy poprosisz o podwyżkę. Jednym z nich jest to, że możesz go dostać, co jest dla ciebie doskonałe (nawet jeśli wzrost nie nastąpi jednocześnie). Drugim, oczywiście, jest to, że możesz tego nie otrzymać, z różnych powodów. Trzecią opcją jest to, że zyskasz inne świadczenia, niekoniecznie płacąc podwyżki. Wszystkie te informacje są dla Ciebie cenne: kiedy wiesz, ile naprawdę jesteś wart, znacznie łatwiej jest się tam dostać i realizować.


Wideo: