W Tym Artykule:

Jeśli kiedykolwiek byłeś w złej pracy dla bezpieczeństwa, twoje nieszczęścia mogły się opłaciły. Nowe dane pokazują, jak trudno jest bezrobotnym Amerykanom znaleźć godną pracę - nieprzyjemny zwrot, biorąc pod uwagę.

Zegarek rynku informuje, że kandydaci, którzy już są zatrudnieni, otrzymują stawki za godzinę pracy, które są o 48 procent wyższe niż średnia ofert kierowanych do bezrobotnych kandydatów. Sześćdziesiąt procent ofert rozszerzonych na obecnie działające obejmuje świadczenia, w porównaniu do zaledwie 37 procent dla bezrobotnych osób poszukujących pracy. Tymczasem prawie 38% osób poszukujących pracy było w stanie wynegocjować lepszą płacę, w porównaniu z około 27% bezrobotnych kandydatów.

Robi się coraz bardziej frustrująco, jeśli szukasz pracy bez pierwszej pracy: podczas gdy bezrobotni poszukiwacze pracy wystawiali więcej ofert, musieli też zmniejszyć swoje zaangażowanie, biorąc pod uwagę jakość tych ofert. Prawie jedna czwarta ofert pracy skierowanych do obecnie zatrudnionych kandydatów była niezamawiana, prawdopodobnie z powodu nieformalnych kontaktów. Nieco ponad 14 procent bezrobotnych poszukujących pracy miało takie samo doświadczenie.

Nawet dobra wiadomość jest hartowana. Różnica między tym, kto zostaje oddzwoniony na wysoko wykwalifikowane stanowiska, jest zasadniczo znikoma, chociaż bezrobotni kandydaci mają niewielką przewagę (12,6 procent) nad obecnie zatrudnionymi (10,8 procent).

Amerykańscy robotnicy twierdzą, że obecnie jest to rynek pracy quittera. I mimo, że widzimy najniższy poziom bezrobocia od czasu administracji Clintona, nie jest to całkowicie spowodowane tym, że dla każdego zestawu zadań jest praca. Ale bez względu na sytuację, nie wpadaj w panikę - możesz mieć więcej, niż myślałeś.


Wideo: Świadectwo Pracy - Zmiany w zasadach wystawiania