W Tym Artykule:

Firmy mogą raportować zarówno zarobki według GAAP, jak i zarobki inne niż GAAP dla różnych celów. Firmy obliczają zyski według standardów GAAP zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości, aby zapewnić spójność i porównywalność, podczas gdy mogą generować zarobki bez uwzględnienia standardów GAAP bez subskrypcji żadnych zasad, co jest alternatywnym sposobem oceny zarobków w niektórych obszarach biznesowych, których GAAP może nie uwzględniać. Zasadniczo, zarobki według GAAP są miarą ogólnej wydajności zarobków firmy, a zarobki inne niż GAAP to manewry wydajności zarobkowej firmy dla konkretnych celów analitycznych i reklamowych.

GAAP Earnings

Firmy zgłaszają swoje zarobki według standardów GAAP w standardowym rachunku zysków i strat. Konstrukcja rachunku zysków i strat musi być zgodna z niektórymi zasadami GAAP. Zasada rozpoznawania przychodów i zasada porównywania kosztów określają, które pozycje przychodów i kosztów mogą zostać uwzględnione w rachunku zysków i strat. Bez takiego uniwersalnego standardu niemożliwe jest porównanie bieżących wyników spółki z jej przeszłymi wynikami i wynikami innych firm.

Zysk inny niż GAAP

Firmy mogą udostępniać swoje zarobki niezwiązane z zasadami GAAP w oparciu o potrzebę kierownictwa, podkreślając wyniki finansowe w poszczególnych obszarach operacyjnych. Wyniki inne niż GAAP są często publikowane, aby lepiej przyciągnąć uwagę inwestorów. Podczas korzystania z zarobków niezgodnych ze standardami GAAP firmy mogą wykluczyć niektóre pozycje wydatków, które zdaniem kierownictwa są nieistotne dla ich bieżącej działalności. Takie wyłączenia wydatków pomagają poprawić wyniki finansowe. I odwrotnie, jakiekolwiek włączenie pozycji przychodów innych niż GAAP, takich jak depozyty klientów lub wpływy gotówkowe z przedpłat, również skutkuje lepszymi zarobkami.

Ogólna wydajność zarobków

Zyski według standardów GAAP mają charakter ogólny, ponieważ uwzględniają zarobki zarówno z sekcji operacyjnej, jak i sekcji nieoperacyjnej, działalności kontynuowanej i działalności zaniechanej, nietypowych pozycji i nietypowych pozycji. Kolejnym terminem na zarobki GAAP jest najczęściej raportowany dochód netto, który obejmuje wszystkie pozycje przychodów i kosztów w rachunku zysków i strat. Jednak wyniki GAAP mogą nie być przydatne w analizie sytuacji przepływów pieniężnych w spółce, co ma szczególne znaczenie dla wierzycieli, ponieważ dochody GAAP są oparte na kwocie naliczonej, a nie gotówkowej.

Konkretne wyniki zarobków

Podczas gdy zarobki inne niż GAAP mogą mieć tendencję do manipulowania liczbami zarobków, zapewniają również legalne wykorzystanie zarówno dla inwestorów, jak i kierownictwa. Czasami inwestorzy preferują określone zarobki poza GAAP, aby lepiej ocenić główną wydajność niektórych operacji biznesowych, ponieważ zarobki według GAAP są niespecyficzne i zawierają zbyt wiele. Na przykład analitycy finansowi wykluczyliby jakiekolwiek obecne nietypowe lub nadzwyczajne elementy, które zdarzają się rzadko, aby mogły lepiej przewidzieć przyszłe perspektywy rozwoju firmy.


Wideo: 1. Przychody, moment powstania przychodu