W Tym Artykule:

Kiedy jesteś zatrudniony przez pracodawcę, może on zaoferować ci szeroki zakres dodatkowych świadczeń. Te świadczenia mogą obejmować ubezpieczenie na życie. Świadczenia z tytułu ubezpieczenia na życie oferowane przez pracodawcę mogą być również opłacane przez pracodawcę. Oprócz tych świadczeń, Twój pracodawca może zaoferować Ci dobrowolne świadczenia na życie, z których wszystkie są w pewnym stopniu przed opodatkowaniem.

Definicja

Dobrowolne ubezpieczenie na życie to ubezpieczenie na życie, które kupujesz powyżej podstawowej kwoty ubezpieczenia zaoferowanego ci przez twojego pracodawcę. To ubezpieczenie jest jak każdy inny rodzaj grupowego ubezpieczenia na życie, z wyjątkiem faktu, że sam musisz zapłacić za to ubezpieczenie. Twój pracodawca nie płaci za składki w Twoim imieniu: Zamiast tego płacisz za składki z wypłaty. Te płatności premium odzwierciedlają tę samą stawkę składki, którą twój pracodawca płaci za ubezpieczenie na życie.

Zasiłek

Płacisz za grupowe ubezpieczenie na życie za dolary pretax. IRS pozwala zwolnić część składki z opłat federalnego podatku dochodowego, ubezpieczeń społecznych, Medicare i podatku od pracy. Zwolnienie jest ograniczone, w przypadku Medicare i Social Security, do wysokości składki wymaganej do wypłacenia świadczenia z tytułu śmierci wynoszącego 50 000 USD. Nie ma ograniczenia na zwolnienie z bezrobocia i podatku dochodowego. Otrzymujesz również możliwość uzyskania ubezpieczenia na życie bez badania lekarskiego i możliwość zakupu więcej niż to, co w innym przypadku dałby twój pracodawca.

Niekorzyść

Zwykle nie możesz zabrać ze sobą tego ubezpieczenia na życie, kiedy opuszczasz pracodawcę. Chyba że Twój pracodawca oferuje konwersję ubezpieczenia grupowego na stałe ubezpieczenie na życie, nie możesz zabrać ze sobą ubezpieczenia na życie. Nawet jeśli możesz zamienić swoje ubezpieczenie na życie, nie możesz nadal płacić za to kwotą przed opodatkowaniem. Twoje stawki składek zaczynają również odzwierciedlać wyższe prywatne stawki ubezpieczenia, a nie stawki ubezpieczenia grupowego.

Wynagrodzenie

Powinieneś wziąć pod uwagę zarówno prywatne, jak i grupowe ubezpieczenie na życie. Grupowe ubezpieczenie na życie jest odpowiednie, gdy nie stać cię na wysokie składki, ale potrzebujesz ubezpieczenia na życie. Prywatne ubezpieczenie na życie jest idealne, gdy tracisz pracę lub gdy zmieniasz pracę, a nowy pracodawca nie oferuje świadczeń z ubezpieczenia na życie. W szczególności, twoja prywatna polisa ubezpieczeniowa zapewnia ci ubezpieczenie, którego potrzebujesz i chroni, jeśli stracisz ubezpieczenie po odejściu z pracy.


Wideo: