W Tym Artykule:

Osoby mają wiele opcji przy wyborze odpowiednich inwestycji dla planu 401k. Pracownicy mogą zazwyczaj wybierać spośród funduszy inwestycyjnych, które są ważone w stosunku do akcji, jeśli wolą ekspozycję rynkową, podczas gdy samodzielne plany 401k zwykle mają większą elastyczność, w tym możliwość bezpośredniego handlu poszczególnymi zasobami. Biorąc pod uwagę zaległości podatkowe i długoterminową perspektywę planów na poziomie 401 tys., Kluczowymi względami pozostają wybór akcji i funduszy wspólnego inwestowania o zdrowych zyskach z dywidendy i perspektywach wzrostu.

Plan kierowany przez firmę

Fidelity oferuje plany depozytów 401 tys. Z szerokim wyborem opcji inwestycyjnych w oparciu o fundusze inwestycyjne. Firmy zazwyczaj zapewniają podzbiór, z którego pracownicy mogą wybierać oferty ekspozycji na akcje, dywersyfikację, stopę dywidendy i potencjał wzrostu. Plany te są zazwyczaj konserwatywne, ponieważ nie chcą, aby pracownicy martwili się o stan swoich inwestycji, gdy powinni skupiać się na obsłudze klientów lub wytwarzaniu produktów.

Tolerancja ryzyka

Fidelity zapewnia dostępną i szczegółową informację, aby pomóc uczestnikom planu 401k w dokonywaniu właściwych dla nich wyborów, mających na celu określenie akceptowalnego poziomu ryzyka, doświadczenia rynkowego i ram czasowych. Pracownicy w wieku 20 i 30 lat, bez względu na to, czy zmieniają pracę w trakcie swojej kariery zawodowej, będą generalnie bardziej narażeni na ryzyko. Może to wiązać się z niższymi lub zerowymi stopami dywidendy, w porównaniu z solidnymi bilansami i perspektywami wzrostu. Ci, którzy mają 40 i 50 lat, mają mniej czasu na zgromadzenie wystarczającej ilości pieniędzy na emeryturę lub na popełnienie błędów, więc bardziej konserwatywna perspektywa pozostaje odpowiednia.

Samosterowny plan

Większość planów sponsorowanych przez firmę nie zezwala na handel poszczególnymi zapasami, co może być ryzykowne i, zważywszy na niezbędne badania, czasochłonne. Jednakże, wyłączni właściciele i partnerzy biznesowi mogą otworzyć własny plan 401k Fidelity i zarządzać nim samodzielnie. Mają wtedy dostęp do handlu indywidualnymi zapasami, funduszami inwestycyjnymi, towarami, opcjami i innymi wyborami inwestycyjnymi. Plany utrzymane u poprzednich pracodawców mogą zostać przeniesione na Fidelity w ciągu 30 dni.

Dywersyfikacja

Emerytura może wydawać się odległa, ale nieubłagany upływ kalendarza wymaga rozważnego planowania i dywersyfikacji. Jeśli na przykład posiadacz konta 401k zainwestował 100 procent swoich zasobów w zasoby internetowe, ten sposób działania może przynieść bogactwo lub ubóstwo. Jednostki powinny rozważyć połączenie stabilnych finansowo spółek w różnych branżach, akcje o wysokiej rentowności i te, które mają dobre perspektywy rozwoju. Kluczem jest nie tylko zarabianie pieniędzy na koncie Fidelity 401k, ale także unikanie ich utraty.


Wideo: