W Tym Artykule:

Nawet najbardziej kompletny plan finansowy może być obarczony nieprzewidywalnymi sytuacjami kryzysowymi lub szansami. W tamtych czasach, gdy tradycyjny zabezpieczony kredyt może nie być dostępny, można rozważyć zaciągnięcie pożyczki z instrumentów emerytalnych, takich jak IRA. Emerytura Texas Preschool System emerytury może wyglądać jak gotowe źródło pożyczki, ale ten program państwowy na to nie pozwala.

Dojrzały żeńskiego nauczyciela ocechowanie tapetuje przy biurkiem w sala lekcyjnej, boczny widok

Nauczyciel patrzeje papierkową robotę na jej biurku w pustej sala lekcyjnej.

Czym TRS jest - i nie jest

Konto Texas "Teacher Retirement System" to program emerytalny o zdefiniowanym świadczeniu, na który składają się składki pracowników i pracodawców, zarządzany zgodnie z kodem IRS 401 (a). Fundusze TRS nie zapewniają procesu pożyczkowego dla uczestników. Rekrutacja zbiega się z zatrudnieniem. Od 1 września 2014 r. Uczestnicy przeznaczają 6,7 procent na plany poprzez odliczenia. Po pięciu pełnych latach z uznawanym odszkodowaniem, konta są "nabyte" z dostępnymi korzyściami. TRS nie jest polisą rentową ani polisą na życie z rezerwami na pożyczki - po wycofaniu świadczeń, nie można ich przywrócić.

Wypłaty TRS i Opcje ORP

Przepisy TRS nie zezwalają na pożyczki, ale pracownicy mogą wycofywać składki, jeśli opuszczą edukację. Jednak niezatrudnieni pracownicy tracą cały segment wkładu szkolnego na koncie. Wcześniejsze wypłaty z tytułu składek pracowniczych podlegają podatkowi federalnemu - 20 procent od 2014 r. - oraz wcześniejszym opłatom za wypłatę. Szkolnictwo wyższe i personel administracyjny mogą wybrać zastąpienie standardowego rachunku TRS stałym lub zmiennym planem dożywotnim regulowanym przez IRS 403 (b), znanym w Teksasie jako Opcjonalny Program Emerytalny. Te fundusze emerytalne mają krótkie okna rejestracji, a uczestnicy muszą umieszczać i monitorować własne konta. Niektóre fundusze ORP pozwalają na pożyczki poniżej 403 (b) przepisów.


Wideo: