W Tym Artykule:

Menedżerowie pensjonatu kontrolują i zarządzają dostępnością obiektu, od pokoi rezerwacji po delegowanie pracy w celu przygotowania pokoi przed przyjazdem gości. Obiekt typu Bed and Breakfast znany jest z indywidualnej obsługi i gwarantowanego śniadania po całonocnym pobycie, dzięki czemu zarządzający jest odpowiedzialny za utrzymanie usług i osobowość obiektu. Wynagrodzenie menedżera zależy od tego, czy obiekt jest własnością prywatną i gdzie się znajduje.

Biznesmen w recepcji hotelu

x

Średnie wynagrodzenie menedżera pensjonatów i pensjonatów

Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy określa menedżerów pracujących w hotelach, motelach i innych obiektach noclegowych, w tym obiektach noclegowych i noclegowych, jako zarządców kwater. Średnia pensja menedżera zajmującego zakwaterowanie ze śniadaniem wynosi 26,23 USD na godzinę, co stanowi roczny dochód w wysokości 54 570 USD, zgodnie z danymi płacowymi Biura z 2010 r. Personel zarządzający prywatnymi obiektami noclegowymi może zarabiać od 14,16 USD do 42,27 USD za godzinę, co jest najniższą i najwyższą informacją o wynagrodzeniu przedstawianą przez biuro.

Lokalizacja Bed & Breakfast

Każde państwo ma inną przeciętną średnią dla zarządzających kwaterami, w tym tych, którzy zarządzają pensjonatami typu bed and breakfast. Ci z Vermont zarabiają średnio 67 990 USD rocznie, czyli znacznie więcej niż pracujący w Wyoming, którzy zarabiają średnio 42 770 USD, jak wynika z danych płacowych Biura z 2010 roku. Hawaje to państwo lepiej opłacane; Firmy zajmujące się wynajmem noclegów, w tym zajazdy typu "bed and breakfast", płacą swoim kierownikom średnio w wysokości 72 750 USD dochodu.

Local Bed & Breakfast Manager Salary

Wynagrodzenie menedżera pensjonatu różni się także w zależności od powiatu lub miasta w każdym stanie. Sandusky, Ohio, menadżerowie zarabiają 36 250 USD rocznego dochodu, podczas gdy osoby pracujące w Paso Robles i San Luis Obispo w Kalifornii mają przybliżony dochód w wysokości 43 610 USD, zgodnie z danymi płacowymi biura z 2010 r. Ponownie, prywatne obiekty noclegowe i śniadaniowe mogą płacić mniej niż rzeczywista średnia średnia dostarczona przez biuro, ponieważ właściciel decyduje o rzeczywistym wynagrodzeniu dla menedżerów i innych pracowników.

Dodatkowe informacje

Biuro wyjaśnia, że ​​menedżerowie pensjonatu i menedżerowie prowadzący działalność na własny rachunek, tacy jak ci zarządzający i prowadzący niezależne łóżko i śniadanie, mogą mieć ograniczone możliwości zatrudnienia, ponieważ dla podróżnych dostępne są bardziej ugruntowane opcje zakwaterowania łańcuchowego i hoteli. Informacje na temat wynagrodzenia dostarczone przez biuro mogą nie być dokładne dla menedżera rozpoczynającego własny obiekt noclegowy, ponieważ dochody od gości mogą nie być gwarantowane.


Wideo: PRACA W POLSCE CZY ZA GRANICĄ?