W Tym Artykule:

Praca w kościele to dobry wybór dla osób, które chcą połączyć swoją karierę i wiarę. Zatrudniają ministrów, dyrektorów chóru, księgowych i innych pracowników, takich jak administratorzy. Zapłata z reguły nie jest znakomita w przypadku większości pracy personelu kościelnego, ale stanowiska dają wiele możliwości oferowania duchowej i ekonomicznej pomocy osobom i społecznościom.

Przeciętne wynagrodzenie personelu kościelnego: kościele

Wynagrodzenia w kościołach zależą od twojego doświadczenia, wielkości kościoła i innych czynników, takich jak lokalizacja.

Wynagrodzenia duchownych

Duchowni są przywódcami religijnymi wewnątrz kościoła, takimi jak duchowni, pastorzy i księża. Biuro Statystyki Pracy dostarcza informacji o wynagrodzeniach dla tych pracowników, ale nie rozkłada zysków według nominału lub tytułu lidera. Pokazują one, że na podstawie danych z 2009 roku średnia roczna płaca dla członka kleru wyniosła 46 960 USD, czyli około 22,58 USD za godzinę. Zakres płac wynosi jednak od 22 940 do 75,320 USD, czyli od 11,03 do 36,21 USD za godzinę.

Payscale zgłasza bardziej szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia dla członków kleru. Od 2011 r. Dyrektorzy młodzieżowi zarabiają 29 428 USD. Ministrowie ds. Młodzieży zarabiają 33 189 USD, co odpowiada w przybliżeniu wynagrodzeniu pastorów młodzieżowych (33 809 USD). Powiązani pastorzy zarabiają 43.569 USD. Starsi pastorzy płacą najwyższe wynagrodzenie, które wynosi 51,109 USD.

Wynagrodzenie dla muzyków

Muzycy zapewniają utwory towarzyszące nabożeństwom kościelnym i inne wydarzenia, takie jak wesela. Mają bardzo zmienne wynagrodzenia. Payscale pokazuje, że od 2011 r. Dyrektorzy ministerstwa muzycznego płacą przeciętnie 34 304 $. Jednakże, jak zauważył C. Martin Steinmetz z American Guild of Organists (AGO), wynagrodzenia dla muzyków kościelnych zależą w dużej mierze od poziomu szkolenia muzyka. Ci, którzy mają tylko certyfikat gry, mogą zarobić zaledwie 12 100 USD lub nawet 56 700 USD, w zależności od liczby przepracowanych godzin, na podstawie danych z 2007 roku. Natomiast muzycy, którzy mają doktorat, mogą zarobić od 69 100 do 99 800 dolarów. Odpowiedzialność muzyka wpływa również na płace.

Wynagrodzenia administracyjne

Stanowiska administracyjne w kościołach obejmują nauczycieli, sekretarzy i kierowników biur. Payscale nie zapewnia rocznego wynagrodzenia za te stanowiska, ale daje pensje w postaci stawek godzinowych. Sekretarze zarabiają co najmniej 11,15 $ od 2011 r. Nauczyciele zarabiają kolejne najwyższe wynagrodzenia za 11,31 $. Asystenci biura administracyjnego zarabiają 11,96 USD. Kierownicy biur otrzymają średnio 13,38 USD, a administratorzy biura - 13,72 USD za godzinę. Sekretarze wykonawczy zarabiają 12,32 USD. Najwyższe zarobki trafiają do księgowych. Zarabiają 15,30 $.

Rozważania

Wielkość kościoła ma duży wpływ na wynagrodzenie dostępne dla członków personelu. Im większy kościół, tym więcej obowiązków ma personel. Na przykład starszy pastor w kościele ze zborem 1000 może przewodniczyć tylko jednej lub dwóm usługom, podczas gdy starszy pastor w mega kościele może świadczyć usługi codziennie. Podobnie, dyrektor chóru w małym kościele może mieć tylko jeden chór do nadzorowania, podczas gdy jeden w dużym kościele może mieć aż pięć lub sześć. Przekłada się to na więcej przepracowanych godzin, co zwiększa pensje. Lokalizacja również może być czynnikiem, podobnie jak w przypadku innych zadań.


Wideo: INVESTORiUS invitation - zaproszenie do współpracy, praca dla doradców ds. nieruchomści