W Tym Artykule:

Powiemy to wprost: prośba o podwyżkę jest lekko przerażająca. Podczas gdy rozmawialiśmy o zwrotach do użycia (i nieużywania), gdy pytamy o podwyżkę, są też momenty, które są bardziej optymalne niż inne, by prosić o pieniądze, na które chcesz i na które zasługujesz. Oto kilka, które zalecamy.

1. Kiedy ktoś odchodzi i ty weźmiesz na siebie swoją rolę.

Ktoś odchodzi, a ty robisz podwójne obowiązki? Nie ma lepszego czasu, aby prosić o podwyżkę płac niż wtedy, gdy jest jasne, dlaczego zasługujesz na to. Jeśli wykonujesz dodatkową pracę lub szczypiesz, to świetny moment, aby zapytać o to, co chcesz.

2. Kiedy właśnie ukończyłeś duży projekt i był to ogromny sukces.

Uderz, gdy żelazo jest gorące! Jeśli odniosłeś wielki sukces i otrzymujesz jeszcze większą odpowiedzialność, to twój szef prawdopodobnie już wie, jak bardzo jesteś dobry. Zrób sobie sprawę.

3. Trzy miesiące przed coroczną oceną.

Chodzi o moment w roku, w którym tworzone są budżety. Nie czekaj do corocznej oceny, ponieważ możliwe jest, że stracisz pieniądze, ponieważ zostaną one już przydzielone.

4. Właśnie dostałeś nowy stopień lub umiejętność.

Czy właśnie nabyłeś nową umiejętność, która jest korzystna dla twojej roli? Porozmawiaj o tym ze swoim menedżerem i dowiedz się, dlaczego ta nowa akwizycja sprawia, że ​​jesteś jeszcze lepszy w swojej pracy.

5. Masz inne oferty pracy.

Jest to niebezpieczne, ponieważ możesz nazywać się blefem, ale jeśli chcesz ryzykować utratę pracy, granie ofert przeciwko sobie może pomóc ci zwiększyć zarobki. Wysokie ryzyko, wysoka nagroda.


Wideo: JAK KOŃCZY SIĘ KARIERA W FIFA 18 (2032) ? | FIFA 18 EKSPERYMENT